崗位職責：
1、負責公司各部門文件處理、審稿及歸檔工作，建立完善的文書管理目錄及手冊；
2、負責各項規章制度文件的發放、推行、執行和跟蹤，維護公司各項規章制度的權威；
3、負責做好與公司領導及橫向部門之間的聯絡、協調、溝通工作，做好與其他外聯機構的溝通協調以及相關的手續辦理工作；
4、負責協助公司各部門主要負責人起草各項制度章程，并向其提出文書修改的意見和建議
5、負責配合領導進行公司各類活動的組織及實施工作；
6、負責公司高管每天日志收集和考勤管理；
7、完成領導交辦的其他工作事項。
任職要求：
1、大專以上學歷，行政管理、文秘等相關專業；
2、熟悉通知、公告、紅頭文件等的撰寫格式；
3、形象氣質佳；
4、3年左右相關工作經驗。